心理学にもとづいて言葉を変えるだけで、同じ求人でも来る人はまるで別人のように変わります。
その理由と、明日から使える活用法を60分でお伝えします。
オンライン開催・顔出し不要・定員30名
経歴・スキルだけを見て採用すると、なぜミスマッチが起きるのか。その構造をお伝えします。
「やりがいのある仕事で一緒に成長しましょう」——よくあるこの一文を、来てほしい人の性格に合わせてその場で書き換えてみせます。
欲しい人材を集めるだけでなく、来てほしくない人材が自然と応募を避けるようにする、という逆転の発想をお伝えします。
狙った人物像に言葉を届けるための、心理学にもとづいた実践的な使い方をお伝えします。
文字だけでは伝わらない会社の空気感を、動画でどう補って伝えるかをお伝えします。
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